|
|
|
|
| |
作者的話
再版導言
序言
譯者序
1.翹楚中的翹楚
破除12個迷思
研究項目
讓證據說話
2.造鐘，不是報時
“偉大構想”的迷思
無須“偉大構想”
公司才是終極的創(chuàng)造
魅力型偉大領袖的迷思
建筑師方式：造鐘師的運作
CEO、經理人與創(chuàng)業(yè)家重要訊息
插曲：太極生兩儀
3.超越利潤的追求
務實的理想主義
核心理念：探索利潤神話
有普泛的“正確”理念嗎
CEO、經理人與創(chuàng)業(yè)家指南
4.保存核心，刺激進步
追求進步的驅動力
保存核心與刺激進步
CEO、經理人與創(chuàng)業(yè)家必讀
5.膽大包天的目標
刺激進步的強大機能
目標，而非領袖
CEO、經理人與創(chuàng)業(yè)家借鑒
6.教派般的文化
“棄之如敝屣”
IBM走上偉大之路
迪士尼的魔力
寶潔：全心投入
CEO、經理人與創(chuàng)業(yè)家須知
保存核心與刺激進步
控制與自主
7.擇強汰弱的進化
8.自家長成的經理人
9.永遠不夠好
10.起點的終點
11.構建愿景
后記：答疑篇
附錄1
研究事宜
附錄2 高瞻遠矚公司與對照公司的創(chuàng)業(yè)基礎
附錄3 圖表
|
|
| 凡標注來源為“經濟參考報”或“經濟參考網”的所有文字、圖片、音視頻稿件，及電子雜志等數(shù)字媒體產品，版權均屬新華社經濟參考報社，未經書面授權，不得以任何形式發(fā)表使用。 |
|
|
|
|
|