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有消息指出，近日監(jiān)管層要求各家保薦機構將2004年實行保薦制以來所承銷項目的申報時點、受理時點、被否原因、獲批時間等項目信息，以及在職和離職保薦代表人的詳細資料上報，用以籌建保薦信用體系。
嚴查不良披露、保薦代表持股
4月11日，在重慶召開的深交所保薦工作聯(lián)席會議上，中國證監(jiān)會發(fā)行部副主任李慶應作了題為“當前發(fā)行保薦工作中應注意的問題”的重要講話，獲悉證監(jiān)會今年接下來將加大保薦業(yè)務現(xiàn)場檢查力度。與此同時，證監(jiān)會將與IPO被否公司的全部簽字保薦代表見面談話，詢問他們對于否決原因的認識。
據(jù)了解，證監(jiān)會對券商IPO保薦責任落實“防患于未然”，李慶應講話涉及此點的主要體現(xiàn)在四個方面。
一、證監(jiān)會將啟動券商IPO項目保薦“盡職調查問核程序”。在見面會后，證監(jiān)會將安排分管投行業(yè)務的副總、兩名簽字保薦代表，參加37個問題的詢問，并要求他們出書具承諾書以落實盡職調查責任；
二、證監(jiān)會還加大保薦業(yè)務現(xiàn)場檢查力度，現(xiàn)場檢查工作將采取臨時抽查、不提前通知，對存在問題的下發(fā)《整改通知書》，問題嚴重的采取監(jiān)管措施并公開通報；
三、證監(jiān)會將加強日常審核中對保薦機構的監(jiān)管，除見面會問核程序外，初審會要求保薦代表必須參加。發(fā)審會重點詢問保薦代表的核查工作。IPO被否公司的簽字保薦代表，全部被要求見面談話，接受其對否決原因認識的詢問；
四、證監(jiān)會將加大違規(guī)行為處罰力度，嚴查招股說明書“不良披露”以及保薦代表在企業(yè)中的“股份代持”。
構建保薦信用體系
令保薦機構徹底放棄僥幸心理的一個很好的辦法是，構建一個日常的且有據(jù)可依的持續(xù)監(jiān)管體系。
據(jù)稱，監(jiān)管層早就想建立一個保薦信用體系，但因數(shù)據(jù)不完整，啟動緩慢。本次要求保薦機構上報數(shù)據(jù)，一方面是對整個投行情況進行摸底，另一方面是采集保薦信用體系的基礎數(shù)據(jù)庫。
另據(jù)北京某業(yè)內人士透露，本次上報數(shù)據(jù)的截止日期為4月20日，上報的數(shù)據(jù)分為項目和人員兩種，甚至包括離職人員的照片，以及2004年以來行業(yè)人員的流失率、流失原因，并需要說明2004以來項目被否的原因是因為項目本身的問題抑或是保薦代表的問題。
據(jù)上述高管透露，保薦機構和保薦代表2004年以來的不良記錄都會記錄在信用體系當中，但他們不會因為有不良記錄被記錄在冊而受到處罰；但如果未來這些不良記錄者再行違規(guī)，將有可能面臨加倍處罰。
“好壞”分明
隨著未來保薦信用體系的建立和完善，保薦機構中的“好人”與“壞人”或能一目了然。
“那些不良記錄少的券商，可以理解為"好人"；而那些不良記錄多的券商，可以理解為"壞人"。對于"壞人"，發(fā)審部門或會對其項目實行冷淡對待或實施更加審慎的審核，比如在反饋意見函中可要求其對于更多的事項進行核查和說明；對于"好人"，發(fā)審部門或會在項目排隊、審核周期等方面予以優(yōu)先對待�！鄙鲜龈吖苷J為。
事實上，從國外的經(jīng)驗來看，券商良好的信用和聲譽對其業(yè)務的發(fā)展往往有很大支持。深圳某投行人士指出，比如同樣的一個項目，高盛和大摩擔任主承銷商，將對項目的定價及融資規(guī)模提升作用很大，但對于那些信用和聲譽較差的券商，投資者就很可能用腳投票。（綜合《理財周報》、《第一財經(jīng)日報》、《華夏時報》、《證券時報》等媒體報道）
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