山東省肥城市地稅局老城分局依托小綠地、小活動室、小菜園、小書房、小食堂，培育和構(gòu)建地稅“五小”文化，以小見大，從不同側(cè)面奏響地稅工作的主旋律，使干部隊伍充滿先進文化底蘊，并滲透到地稅工作的主戰(zhàn)場，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)納稅人、服務(wù)社會。
搭建“小載體”
一塊小綠地能帶來什么？一個小活動室又能承載什么？一個小食堂又能影響什么？走進老城分局，在這些“小環(huán)境”里感受到了一種充滿活力的文化味。走進辦稅服務(wù)廳，里面整潔干凈，映入眼簾的是“全國青年文明號”標牌和服務(wù)公約，地稅干部正有條不紊地工作著。在大廳的中央，整齊干凈的座椅、規(guī)范公開的公示欄和精致的“稅務(wù)超市”，方便了群眾查詢。這個辦稅服務(wù)廳是肥城市最規(guī)范的窗口之一。
進入樓道，一幅幅精美的攝影、書畫作品掛在墻壁上，這些都是“稅官”們自己創(chuàng)作的作品，而“成功在細節(jié)，苛求出質(zhì)量”等三十余條“勵志語”，時刻提醒著稅務(wù)干部。這些便是地稅的“樓道文化”。
院內(nèi)的一片小綠地，被命名為“清風(fēng)園”，意指一身正氣，兩袖清風(fēng)，讓人時刻警醒�！靶〔藞@”里，菠菜、萵苣、西紅柿、等十余種綠色蔬菜基本自給。小食堂也是別具一格，“清風(fēng)廳”里擺的是“清風(fēng)宴”，讓干部們自覺抵制“吃請”。
做實“小文化”
“以‘五小’文化為載體，激勵每一名干部融入地稅文化，參與文化建設(shè)。”老城分局孫新國局長說。
為使地稅價值理念入耳、入心、入腦，融入每個干部的血液，他們注重用環(huán)境感化人，用文化陶冶人。近年來，積極幫助改善工作、生活條件，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠，花園式庭院已經(jīng)彰顯了濃厚的文化特色。
注入鮮活的文化元素，開辟文化樓、文化墻、文化廊，用文化理念引導(dǎo)人，用格言警句激勵人，用高雅書畫陶冶人，營造出健康向上、溫馨和諧的工作生活氛圍。通過組織攝影、書畫、文學(xué)寫作等活動，用藝術(shù)手法反映地稅干部的工作、生活情況和精神風(fēng)貌。
帶來新變化
有納稅人在辦稅服務(wù)廳意見簿上這樣寫道：今天我來開發(fā)票時已是中午12點多了，但辦稅廳的同志仍熱情接待，直到給我辦完事后才去吃飯。這種能急人所急的工作精神令人敬佩。
“五小”文化是載體，延伸則充滿活力。老城分局不斷深化文化共建成果，注重文化的“三個延伸”：即從感性文化向理性文化延伸，從有形載體向無形理念延伸，從管理文化向文化管理延伸，使干部職工能看見、能參與、能體驗、能分享“五小”文化，從而構(gòu)建了“和諧聚力，勇爭第一”的團隊，推動地稅事業(yè)率先爭先、科學(xué)發(fā)展。