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　　近日有傳言稱優(yōu)購網(wǎng)CMO徐雷將于2月1日離職，并重新返回“老東家”京東商城，對此中國網(wǎng)科技頻道從京東商城了解到，該消息屬實，徐雷回歸后將出任集團(tuán)市場部高級副總裁。
　　此前有媒體報道稱優(yōu)購已證實徐雷將于2月1日離職，聲明全文如下：
　　優(yōu)購CMO(首席營銷官)徐雷先生基于個人發(fā)展原因?qū)⒂?013年2月1日從優(yōu)購離職。
　　徐雷先生之前作為公司創(chuàng)始團(tuán)隊成員，于2011年4月加入優(yōu)購，負(fù)責(zé)公司市場推廣、公關(guān)宣傳、品牌以及無線業(yè)務(wù)，推動優(yōu)購迅速發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先的鞋服類B2C網(wǎng)站，為公司的快速成長做出了重大的貢獻(xiàn)。
　　從2013年2月1日起徐雷先生將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)，優(yōu)購感謝徐雷先生在任職期間為優(yōu)異表現(xiàn)，并誠摯祝愿他在未來的職業(yè)生涯中再創(chuàng)新高。
　　隨后，京東商城對外發(fā)布消息稱，將啟動高管輪崗制，重召徐雷擔(dān)任市場部高級副總裁，原市場部高級副總裁程峻怡調(diào)任POP開放平臺業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。
　　京東方面表示，從2013年1月開始，京東商城啟動高管輪崗、輪訓(xùn)制度，根據(jù)公司戰(zhàn)略建立更為清晰的人才儲備梯隊，并有選擇地對公司中、高層管理人員進(jìn)行輪崗、輪訓(xùn)，以通過這樣的有效培養(yǎng)機(jī)制來拓寬高潛質(zhì)管理人員的業(yè)務(wù)思維與視野，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)復(fù)合型及高素質(zhì)的管理人才，為京東商城未來的高速發(fā)展做好充足的人才準(zhǔn)備。
　　2011年加入京東商城集團(tuán)的原市場部高級副總裁程峻怡作為公司首批輪崗培養(yǎng)的高管之一，將于近期調(diào)任POP開放平臺部門負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)公司的開放平臺業(yè)務(wù)，向首席營銷官藍(lán)燁匯報。
　　同時，京東商城宣布將于近期任命徐雷為集團(tuán)市場部高級副總裁，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)市場營銷相關(guān)業(yè)務(wù)，直接向京東商城集團(tuán)首席營銷官藍(lán)燁匯報工作。