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　　人力資源和社會保障部日前發(fā)布的信息顯示，今年一季度，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)342萬人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)137萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)42萬人。
　　“通過實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，一季度就業(yè)形勢總體保持基本穩(wěn)定，完成全年任務的三分之一，創(chuàng)歷史新高�！比肆�資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，就地區(qū)分布來說，東部地區(qū)就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長，同比增長2%；西部地區(qū)強勁增長，同比增長10%；而中部地區(qū)略有減少。
　　關于一季度企業(yè)用工較穩(wěn)的原因，有分析認為，各地除了實施積極的就業(yè)政策外，還結合自身特點，搭建了勞動力市場供需信息平臺。如通過數(shù)字電視同步發(fā)布企業(yè)用工信息，充分挖掘本地人力資源；采用網(wǎng)上招工、進村招工、外出招工、定時招工、以工招工等多種招聘形式，為企業(yè)提供包括勞動力資源信息查詢和用工信息自行發(fā)布、勞務輸入、技能培訓登記、就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測在內(nèi)的全方位服務等。
　　而中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對全國101個城市公共就業(yè)服務機構市場供求信息統(tǒng)計分析顯示，與去年同期相比，一季度市場供求有所減少；與2012年第四季度相比，勞動力供求人數(shù)有所增長。其中，用人單位通過公共就業(yè)服務機構招聘各類人員約611.5萬人，進入市場的求職者約555.9萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.10，比上季度和去年同期均上升了0.02。
　　有專家認為，這是2010年以來勞動力市場的求人倍率連續(xù)3年大于1，表明我國進入了需求大于供給的勞動力短缺時代。而各技術等級崗位空缺尤為突出，其中，高級技師、技師、高級工程師、高級技能的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.72、2.31、2.13和2.1。
　　從行業(yè)需求看，98.2%的用人需求集中在第二、第三產(chǎn)業(yè)，其中83.4%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、租賃和商務服務業(yè)、建筑業(yè)。
　　尹成基表示，未來將把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，進一步落實完善各項政策措施，全面做好離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制就業(yè)服務工作，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等其他重點群體就業(yè)工作。
　　“還要大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加大就業(yè)公共服務力度，加強就業(yè)失業(yè)監(jiān)測和形勢分析。”尹成基說，將繼續(xù)推動小額擔保貸款規(guī)范發(fā)展，發(fā)揮政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務的聯(lián)動作用，扶持高校畢業(yè)生和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，推進創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設和創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作；健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)和人才服務體系，加強全國公共招聘網(wǎng)建設，組織實施“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”等就業(yè)服務專項活動。