“您家里人是不是都得用中興手機?”
“不,他們有用中興的,也有用其他的,我不限制!
這段對話發(fā)生在記者和中興通訊股份有限公司董事長侯為貴之間。
“和市場一樣——你做得好,自然就會有人選擇你!彼f。
也許,只有真正理解這句話,才能明白為什么在過去的28年里,中興通訊得以從一家最普通不過的加工企業(yè),成長為全球通信設備制造產業(yè)巨頭,也才能明白在這個對外開放得早、對外開放程度大的通信設備制造領域,誕生了中興、華為這樣的全球競爭強者。
崛起
1985年,西北一家國有工廠的技術科長侯為貴,決定南下深圳創(chuàng)業(yè)。于是,年過40的他,帶頭創(chuàng)辦了深圳中興半導體有限公司,一家從電風扇、電子琴到冷暖機、電話機無所不產的加工企業(yè)。
那時,一部電話機的加工費不過幾角錢,全廠上下忙活一天,賺不到200元。當時,國內通信設備市場已經對外開放,跨國巨頭們蜂擁而來,占據了80%以上的市場份額。
疾風知勁草,時勢顯英雄——在中興,員工至今津津樂道,那時的侯為貴力排眾議,傾盡人力、物力、財力,堅持研發(fā)第一臺國產數字程控交換機;一些研發(fā)人員還記得,那時的侯為貴,是在深圳兩層簡易廠房內,帶領其他技術人員,開始了中興歷史上的第一次“自主研發(fā)”。
“這和我的個人經歷有一定關系。當時,作為國有企業(yè)的技術人員,我接觸到很多國外資料,而在美國的短期學習,則給了我更大的刺激和動力,在與全球市場的接觸中,我明白了一件事:電信產業(yè)已經成為一個國家賴以現(xiàn)代化發(fā)展的基石和引擎。這讓我堅信,中國一定需要自己的通信設備制造商!焙顬橘F說。
改革開放帶來了空前嚴峻的競爭環(huán)境,但也激發(fā)了前所未有的創(chuàng)業(yè)機遇。對于侯為貴而言,這就是一次借助產權關系調整理順企業(yè)發(fā)展動力的改革嘗試。
1993年,在多方支持下,侯為貴和中興經歷了市場信條主導下的一次“革命”:新組建的企業(yè)由兩家國有企業(yè)控股,另一家民營企業(yè)參股運營,在深圳率先組建了“國有控股、授權民營”的混合經濟模式。
從那時起,市場的作用再一次得到證明。2000年前后,包括愛立信、西門子等在內的諸多國際通信巨頭在中國市場的份額高達80%,而中興等本土品牌所占的份額還不到20%。現(xiàn)在,這個比例已經完全倒轉——以中興等為代表的中國企業(yè),已經牢牢占據了絕大部分的本土市場份額。
而在國際市場上,它們同樣高奏凱歌——2001年中國加入世貿組織時,中興的海外市場收入占比才剛剛達到4%,而現(xiàn)在,這一比例已經超過50%。在全球主要市場上,人們都能看到中興的身影。
但在侯為貴看來,企業(yè)的規(guī)模只是一個方面,中興在發(fā)展中掌握了大量的核心技術與專利,這才是他的驕傲所在。
“這些對中國電信產業(yè)的發(fā)展和信息安全具有重大意義!彼f。
趕超
一所中專學校的教師、一家國有工廠的技術科長、一家特區(qū)企業(yè)的經理人、一家知名跨國公司的掌舵者——在過去的28年里,侯為貴完成了一系列的“角色轉換”。
但這位年逾古稀的老者并沒有將自己跌宕起伏的人生視為“成功典范”,取得的一些技術突破和企業(yè)成長,也被他簡明地歸結為“市場的邏輯”。
“我不知道什么是成功,我只有目標和堅持往下走的意念。”他說。
也許正是這份冷靜,才能讓“市場的邏輯”變成“市場的力量”,進而支撐中興通訊從全球市場“追趕者”向“引領者”轉變。
中興在TD-SCDMA的堅持與收獲,便是這種力量的縮影。即便在今天,一些聲音仍然不時對這一制式標準提出非議,而在當初,更有不少人甚至懷疑中國是否有能力打造一個自主的標準。
但在侯為貴看來,中國這么大的市場,足以支撐一個自主標準的成長,“更重要的是,我們不能總是做一個跟隨者。我堅持認為,有了我們自己的標準,就一定會有自己的市場,我們的投入一定能得到市場回報。”
事實也正是如此。在2001年啟動產品預研之后,中興通訊就一直堅持對TD—SCDMA的研發(fā)投入,不僅搶占了市場先機,還成為全球最具實力的TD—SCDMA廠商,獲得了TD—SCDMA標準的起草權。
“對于2G時代的中國企業(yè)來說,全球格局已定,翻盤很難,3G時代,我們開始嘗試提前出擊,取得了一些成績,F(xiàn)在的4G時代,我們很早就開始布局,現(xiàn)在我們可以說,中國企業(yè)不僅趕上了跨國巨頭們,技術上還具備一定的領先優(yōu)勢,即使在終端領域,我們也有目標和信心——在我看來,蘋果不會永遠是老大!焙顬橘F說。
變革
侯為貴愛打乒乓球。但現(xiàn)在的他,往往有意遠離球臺,因為“一打球我就興奮,停不下來”。
直板,擅長近臺快攻,球路變化多——這讓人想起當年的容國團。
還有容國團的那句名言:人生能有幾回搏。
在過去的30多年里,全球通信設備制造產業(yè)完全可以用“城頭變幻大王旗”來形容,摩托羅拉、諾基亞等一批跨國巨頭的“王朝更迭”,不僅令消費者驚心眩目,也給中國企業(yè)敲響了警鐘。
“對于像手機等消費類電子產品來說,技術已經不是競爭力的全部,客戶體驗才是更重要的核心價值。而這就要求我們轉變一貫的工程師思維,將企業(yè)的發(fā)展重點放到以消費者最佳體驗為核心的商業(yè)模式的探索與需求上來!焙顬橘F說。
比柳傳志大2歲,比宗慶后大3歲,比張瑞敏大7歲,比李東生大15歲——從年齡上說,當下的侯為貴,無疑是中國企業(yè)家方陣中的“老大哥”。對他來說,新一輪的改革就如同勁吹的東風,是中國企業(yè)進一步揚帆出海、登頂全球市場之巔的最大推動力。
“對于企業(yè)來說,良好的市場環(huán)境、開放基礎上的合理監(jiān)管,是我們最大的期盼。在我看來,只有改革,才能讓我們的企業(yè)和國家受到全球推崇!彼f。