香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局３日就延長公務(wù)員服務(wù)年期的建議方案展開為期４個月的咨詢，直至２０１４年８月２日止。咨詢文件建議，將新入職的文職職系公務(wù)員的退休年齡提高５年至６５歲。
特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局局長鄧國威說，面對人口老化及勞動人口萎縮所帶來的人口挑戰(zhàn)，政府作為香港的最大雇主，認(rèn)為當(dāng)前是適當(dāng)時間探討可行方案，延長公務(wù)員的工作年期，從而更妥善應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。
他表示，經(jīng)內(nèi)部研究后，就延長公務(wù)員服務(wù)年期，特區(qū)政府建議采用包含一系列靈活的退休及聘用措施的框架，既可配合社會人口轉(zhuǎn)變的步伐，也能應(yīng)付個別職系／部門不同時間的不同運作及繼任需要，并且顧及不同公務(wù)員群組的意愿。
咨詢文件建議，將新入職的文職職系公務(wù)員的退休年齡提高５年至６５歲。至于紀(jì)律部隊，建議將所有紀(jì)律部隊職系新入職公務(wù)員的退休年齡，不論職級劃一訂為５７歲。之后，如能通過每年就其合適與否所進行的評核，紀(jì)律部隊職系公務(wù)員可進一步服務(wù)至６０歲。
當(dāng)前香港退休金法例規(guī)定，按可享退休金條款受聘的公務(wù)員在舊退休金計劃和新退休金計劃下的正常退休年齡分別為５５歲及６０歲。退休金法例還規(guī)定，紀(jì)律部隊人員在新退休金計劃下的訂明退休年齡為５５歲或５７歲。