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　　山西省日前推出系列措施，將在全省每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)各開發(fā)一個基層公共管理崗位和一個社會服務(wù)崗位，以政府購買的方式重點吸納畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，解決大學(xué)生就業(yè)難的同時緩解基層公共服務(wù)領(lǐng)域人才短缺狀況，首批招聘工作已經(jīng)開啟。
　　山西省政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的意見》指出，政府購買的范圍為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)的基層公共管理和社會服務(wù)領(lǐng)域，承接主體為具有公益性、非營利性的服務(wù)類社會組織、民辦非企業(yè)單位和基金會，所需資金由省級財政承擔(dān)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開發(fā)1個公共管理崗位、1個社會服務(wù)崗位、每個崗位財政補助2.5萬元。根據(jù)該省鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)數(shù)，全年約可完成6800個崗位招聘。
　　在首批招聘工作中，山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會已與山西省人社廳簽訂合同，作為承接方組織招聘和具體管理。據(jù)其負責(zé)人介紹，此次將為太原、陽泉、朔州、運城四市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公開招聘2412名高校畢業(yè)生，招聘對象為山西省生源的2012、2013年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
　　山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會與符合條件的聘用人員簽訂《高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)崗位勞動合同》，合同期限不超過3年。
　　根據(jù)工作安排，政府購買基層公共服務(wù)崗位今年還將繼續(xù)開展，將適時為全省其余七市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)公共服務(wù)崗位公開招聘高校畢業(yè)生。