關(guān)于召開2009·中國企業(yè)年金高層論壇的邀請函
社會保障是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，對調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)社會公平、擴(kuò)大國內(nèi)需求、拉動經(jīng)濟(jì)增長具有重要作用。建立和完善社會保障體系，是國家長治久安、人民生活幸福、經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的重要基礎(chǔ)。
企業(yè)年金不僅是一種補(bǔ)充養(yǎng)老手段，對企業(yè)管理來說也是一個很好的激勵工具，對社會穩(wěn)定和提高金融績效發(fā)揮著作用�！镀髽I(yè)年金試行辦法》自2004年5月1日起施行至今已有五年。五年來，中國年金市場規(guī)模增長迅猛。據(jù)世界銀行預(yù)測，到2010年，中國企業(yè)年金市場規(guī)模將達(dá)到
1萬億元，年均新增數(shù)額達(dá)到1000億元左右，而到2030年中國企業(yè)年金總規(guī)模將高達(dá)
1.8萬億元，成為世界第三大企業(yè)年金市場。
然而，值得重視的是：由美國次貸引發(fā)的國際金融危機(jī)不僅對全球經(jīng)濟(jì)帶來重創(chuàng)，同時也給全球的養(yǎng)老金帶來了巨大損失。在中國，養(yǎng)老金市場同樣也受到不同程度的沖擊。
在金融危機(jī)之下和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的過程中，如何確保企業(yè)年金投資的安全性，規(guī)范企業(yè)年金市場運(yùn)作，完善企業(yè)年金稅收政策，擴(kuò)大年金投資范圍等諸多問題成為中國企業(yè)年金亟待解決的重要問題。隨著黨的十七大關(guān)于構(gòu)建和諧社會、解決"老有所養(yǎng)"重大命題的提出，養(yǎng)老保障體制的改革日益成為我國政治、經(jīng)濟(jì)、社會各相關(guān)領(lǐng)域和廣大民眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)之一。
為此，中國人民大學(xué)中國社會保障研究中心、清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心和新華社《經(jīng)濟(jì)參考報》社將聯(lián)合主辦"2009中國企業(yè)年金高層論壇"。該論壇將邀請國家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部委負(fù)責(zé)人以及國內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)，以更高、更寬廣的視角解析中國企業(yè)年金市場的現(xiàn)狀、政策和發(fā)展前景。論壇旨在聚合各方資源搭建一個集政府、專家與企業(yè)各方信息交流、智慧共享和追求共識的重要平臺，打造揭示發(fā)展機(jī)會、創(chuàng)造社會財富、交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的重要通道，成為構(gòu)建和諧社會、推動中國年金市場健康有序發(fā)展的重要力量。
鑒于會議內(nèi)容的重要性，請您收到邀請函后積極報名參加，會議相關(guān)議程見附件。
中國人民大學(xué) 清華大學(xué)
中國社會保障研究中心（代章） 就業(yè)與社會保障研究中心（代章）
新華社《經(jīng)濟(jì)參考報》社（代章） 2009年4月
