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近日，三一重工與中聯(lián)重科兩家同城同業(yè)企業(yè)展開了異常激烈的口舌戰(zhàn)。雙方各執(zhí)一詞，互指對方的監(jiān)聽、誹謗、違反商業(yè)慣例的信用銷售等惡性競爭行為。兩家企業(yè)的“告白”與公告，成為商界熱門話題。
近年，類似惡性競爭行為在國內還發(fā)生了不少。比如，蒙牛的“誹謗門”，騰訊與奇虎360的3Q大戰(zhàn)等。這些惡性競爭行為不僅損害了企業(yè)的聲譽，而且對整個行業(yè)造成負面沖擊，甚至影響了中國制造的形象。三一和中聯(lián)的“互毆”，還使得兩家企業(yè)的應收賬款猛增，加劇了企業(yè)經營風險。
三一和中聯(lián)矛盾的內情外界仍無從知曉，但從目前相互“指控”的事實來看，不少惡意競爭行為已經超出了商業(yè)倫理的底線，違反了反不正當競爭法的規(guī)定，甚至觸犯了相關的刑事法律規(guī)范。
要避免嚴重的惡性競爭行為，司法機關的介入顯得非常必要。目前在處理一些企業(yè)間，尤其是同一地區(qū)企業(yè)間的矛盾時，部分地方出于當?shù)匕l(fā)展和稅收的考慮，會盡量安撫雙方企業(yè)，希望以此緩和矛盾，留住企業(yè)。這樣的初衷可以理解，但行政干預難免有失公允，即便“一碗水端平”也常常難以服眾。更重要的是，這樣的調解缺乏對違法者的處罰，只會讓惡意競爭變本加厲。
因此，通過司法部門的介入，讓矛盾得到公開、公正的裁判，讓違法者受到法律的嚴懲，更有助于雙方的良性互動和理性競爭。蒙牛、伊利之爭中，警方及時介入調查，就大大緩和了雙方的矛盾。
要規(guī)避惡性競爭，除了強化法律的約束外，企業(yè)加強自身創(chuàng)新能力建設尤為重要。可以說，惡性競爭突顯的是企業(yè)創(chuàng)新能力不足的問題。部分企業(yè)創(chuàng)新能力有限，竊密、模仿、詆毀，便成為它們賴以生存的手段。
應該說，三一與中聯(lián)同為工程機械領域的翹楚，都具有一定的創(chuàng)新能力，但兩家企業(yè)的業(yè)務結構高度相似，都偏重起重機械和混凝土機械。這樣的同質化競爭無疑加劇了正面沖突。在蒙牛“誹謗門”事件中，蒙牛與伊利在嬰幼兒奶粉市場的正面交鋒，正是誘發(fā)矛盾的直接導火索。
競爭本是激發(fā)企業(yè)活力、促進市場繁榮的催化劑，但如果企業(yè)采用無底線的競爭手段，就只能換來適得其反的效果。只有在商業(yè)道德底線之上，不斷增強自身實力、公平競爭，才能營造出企業(yè)長足發(fā)展、消費者真正受益的健康市場秩序。一個企業(yè)如果連基本的商業(yè)底線都守不住，又何來企業(yè)的品牌美譽度，更談何偉大？
打鐵還需自身硬，沒有哪家企業(yè)能夠靠惡意攻擊對手來成就自身的偉大。在全球化的今天，中國企業(yè)面對的更是全球的競爭。企業(yè)不妨以開闊的視野，強化自身創(chuàng)新能力，力求差異化競爭，在各自的細分市場贏得客戶，實現(xiàn)與國內同行的協(xié)同競爭。
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