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有人說我們國家工會形同虛設，他們根本就無法代表工人的利益。如何看待現(xiàn)有工會的作用？
勞動和社會保障部勞動工資研究所副所長長、研究員楊黎明：工會虛設是在一元化領導下的才存在的，目前情況下工會在企業(yè)里面還應該替工人說話的，有當然比沒有好，我們當然不允許說你現(xiàn)在還不能說你可以獨立自主成立什么工會�，F(xiàn)在工會還是站在工人的利益上，現(xiàn)在看來還是愿意替工人說話的，如果有工會協(xié)商比沒有工會好得多。
目前來講工會的作用還是不小，還是起著很大的作用，如果采取集體協(xié)商這個辦法，我想可能對國有企業(yè)也好，對一些民營企業(yè)也好，都會有一定的作用的。
中華全國律師協(xié)會勞動法與社會保障法委員會副主任梁智：我們國家工會它是具有社會主義特色工會，它在保護職工合法權(quán)益，貫徹和落實勞動法以及勞動合同立法當中都發(fā)揮了一定的作用。這一次勞動合同法對工會的職責和作用也有了進一步的明確，工會也應當在貫徹落實勞動合同法這個過程當中，應當充分依法發(fā)揮自己的職能作用，因為對于勞動者個體來說，它的力量和社會地位都過于弱小。
只有我們國家各級工會切實的發(fā)揮保護職工合法權(quán)益這樣的作用情況下，它們的合法權(quán)益才能有所保障�，F(xiàn)在據(jù)我了解，全國總工會已經(jīng)做出計劃案，要求全國各行業(yè)的工會要認真的學習和領會《勞動合同法》的相干內(nèi)容。我相信它們將運用勞動合同法這一有利的法律武器，保護勞動者的合法權(quán)益，在現(xiàn)有的條件下、情況下發(fā)揮更大作用。
北京市匯佳律師事務所主任邱寶昌：
《勞動合同法》里面有，工人利益、合同利益，工會可以代表工人起訴。 |